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美国大学人力资源专业领域浅析

发布日期:2020-06-25    浏览数:416    分享到:

美国大学人力资源专业领域浅析


美国人力资源专业大致分为两种:Industrial Relations(人与组织间的关系) 和 Human Resource Management(人力资源管理)。

下面我们可以为大家提供一个美国大学人力资源领域教授们评选的专业排名前100的,供各位了解和参考:

Cornell University 康奈尔大学

推荐理由:选择性多,Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations。

University of Southern California南加州大学

推荐理由:HR 专业设置注重实践,融合了多个学科,除了一般的人力资源管理课程外,学生还会接触到管理学的研究方法,劳动法规、统计学、心理学、商业谈判等内容。

University of Minnesota at Twin Cities 明尼苏达大学双子城校区

推荐理由:HR项目是由美国大学商学院协会认证的。常用的MMPI(Minnesota Multiphasic Personality Inventory),明尼苏达多相人格测验就是该校的实力证明。

University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊大学香槟分校

推荐理由:专业选择性多,Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations。

Michigan State University密歇根州立大学

推荐理由:密歇根州立的HR专业开设在劳资关系学院下,所学的课程中IR与HR占比平均,核心课程包含统计学的专业知识,也是因为密歇根州立统计学很强的原因。所以建议数理较好的同学申请。

Rutgers, The State University of New Jersey罗格斯大学

HR专业开设在School of Management and Labor Relations,共有两个HR相关专业,一个是MHRM,另一个是MLER。第一个专业侧重于学生的Strategic Management能力,第二个专业侧重于学生的Corporate Governance能力。毗邻纽约,找工作是很有优势的。

Purdue University普渡大学

HR项目注重专业培养过程中的实践项目,并且和多家全球公司签订实习协议,为学生找工作提供帮助。

Ohio State University俄亥俄州立大学

俄亥俄州立的HR 开设在商学院下,再加上是首府城市的地理优势,对于国际生实习和找工作都很便利。

University of South Carolina南卡罗来纳大学

除了HR项目,还提供了HR 和JD的双学位课程,这是一个很大的两点,可以帮助学生学习招聘、选择、设计薪酬计划的同时,跨专业领域得到遵守政府规定、协调福利方案和管理劳工问题等传统和基本职能方面得到全面培训。

以上仅一家之言,欢迎留言讨论。

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