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中国城市人才吸引力排名发布 西安位列全国第十一名

发布日期:2022-05-23    浏览数:162    分享到:


      时值毕业季,日前,智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名:2022》(简称“报告”)。其中显示,在人才吸引力指数等方面,2021年北京、上海、深圳位居前三名,接下来依次是广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙。西安位列第十一名。


      报告对数据样本进行了说明:智联招聘拥有约2.6亿用户,月均活跃用户数约4632万;其中八成以上为专科及以上学历,远超全国就业人口总体的22.1%。在求职者中,约四成为流动跨城求职者,2021年跨城求职者比2020年增加7.4%。


     2021年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。从性别看,流动人才中男性占58%,高于求职总体的53%,男性更有可能跨城求职;从年龄看,流动人才中18—30岁人才占比64.4%,高于求职总体的59.4%,30岁以下人才更有可能跨城求职;从学历看,流动人才中56%为本科及以上学历,高于求职总体的47%,高学历人才更有可能跨城求职;从工资水平看,流动人才中30%月收入为8000元以上,高于求职总体的26.7%,收入较高者更有可能跨城求职;从行业看,流动人才中52%分布在IT互联网、房地产、制造业,高于求职人才总体的49.5%。


      从人才流动趋势看,长三角、珠三角人才集聚,高能级城市人才跨区流动性减弱;从地区看,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续净流出;从城市看,2021年一线、二线、三线、四线城市,人才净流入占比分别为5.4%、0.4%、-1.0%、-4.8%,受政策放宽影响,一线人才持续流入,二线人才集聚放缓、三线较为平衡,四线持续流出;分城市群看,超六成人才流向五大城市群,2021年长三角、珠三角人才持续集聚,京津冀人才净流出趋势放缓,成渝基本平衡,长江中游人才持续净流出。

来源:西安新闻网

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