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后“抢人大战”何去何从

发布日期:2022-05-18    浏览数:71    分享到:

      编者按:我国从“人口红利”向“人才红利”转变已是大势所趋,作为人才大省的陕西该何去何从?


      一边求贤若渴,一边轻诺寡信,“抢人大战”的“热战”落幕了,但“冷战”却远未结束。

      据媒体报道,国内有一些地方出现了难以按时兑现在人才引进之初承诺的优待政策的问题。譬如,某县中学教师表示,受当地人才政策吸引,2020年毕业后即入校工作,但当初答应的每月生活补贴,刚刚才补发到位。工作人员则称,该补贴的拖欠,主要是因为县财政紧张。也有某市被引进的人才在网上留言,表示其按照政策规定可以享受的购房补贴已经拖欠数月,相关部门的回应也与前例类似,指补贴拖欠源自经费调剂延迟,将待经费到位后发放。如此种种,难说只是个例了。诚如网友所言,承诺过又食言,受伤的不仅仅是这些人才的心,还有当地的发展潜力。

      各地对于人才引进的重视,始自我国力促从“人口红利”向“人才红利”转变以推动更高质量经济社会发展。数年前,一二线城市打响了“抢人大战”第一枪,很快这场战争就蔓延至全国各地,乃至下沉到诸多县级城市。但是随着抢人政策的不断加码,大城市基于市场化程度较高、政府服务功能较为完善、区位优势突出、医疗教育资源丰富等优势,对于人才聚集的能力远远超过中小城市,也就导致了它们最终抛出一些过分依赖于自身财政实力的“攀比政策”。

      而今,对当初政策兑现能力的担忧,在疫情防控和经济转型的影响下,正成为这些地区新的考验,也暗示着其需要重新反思自身发展定位和策略。(来源齐鲁壹点


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