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金地集团董事长及创始人之一——凌克

发布日期:2020-05-17    浏览数:152    分享到:

金地集团董事长及创始人之一——凌克


      凌克,男,1959年生。华中科技大学工学学士,浙江大学管理工程硕士,高级经济师。金地集团主要创始人之一。现任金地集团董事长,中国房地产业协会副会长 。


      凌克90年代初期加入金地,先后担任集团副总经理、总经理职务。

      1998年,凌克成为金地集团董事长。期间,金地开发了金地翠园、金海湾花园等一系列广为同行称道的畅销楼盘。


      2001年4月,金地集团在上海证券交易所公开发行人民币普通A股股票9000万股上市,成为1993年以来解禁后首批房地产上市公司。


经营理念

      在地产行业风起云涌快速发展的时代,凌克一直非常低调,较少接受媒体采访。凌克说:"企业领导者当然是公司的灵魂,但不是全部,主要还是靠团队的贡献。"

      30年的发展过程中,凌克带领金地集团在取得巨大经营业绩的同时,逐渐形成了自己的公司文化和经营理念。

      一、用心做事,诚信为人。在公司内部,他始终强调"金地是一家读书人经营的公司"。他要求员工"用心做事,诚信为人",谦虚、内省,守法经营。在凌克看来,正是因为公司内部形成了这样的文化,所以合作伙伴才会对金地集团有着"好相处""守规矩"的一致评价。

      二、专业之道,惟精惟一。作为金地集团的掌门人,他不仅在战略层面把握方向,也从未放松对细节的关注,始终秉持“专业之道,惟精惟一”的精神,不管在工作中抑或生活中,他都习惯用高标准严加要求自己和身边的人。在金地的经营哲学里,精益求精、追求高品质是金地三十年来一以贯之的追求。

      三、果敢进取,永怀梦想。崇尚科学理性的金地人,也不乏积极进取的锐气。在激烈的竞争格局下,其表现常常是战略领先,思路超前。在同行业中较早探索实践房地产金融、产业地产等新兴领域,并取得显著业绩。

      四、平衡发展观。在长期的工作实践中,凌克带领金地逐步形成了自己的发展经营观念――"平衡发展观"。在公司的经营上,追求业务规模的不断壮大,但不唯规模。讲求短期目标与长期目标的平衡,讲求利润与规模的平衡,讲究效益与责任的平衡。在利益与责任的关系处理上,兼顾股东、客户、员工和社会四方利益的平衡。

            “‘用心做事,诚信为人’,是金地集团长期坚持的核心价值理念”

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