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资源管理的五层修炼,你确定知道吗?

发布日期:2019-04-10    浏览数:136    分享到:


资源管理的五层修炼,你确定知道吗?

 在世界上,在人类社会中存在着各种各样的资源,有人的资源、物质的资源、文化的资源等等,这些资源在联系着我们整个人类社会,在维持着社会的发展与进步。

 作为管理者,处在各种资源之中,要尽资源之能,管资源之力,就要了解和认识资源,激活资源,贮备资源、链接资源,还要赋能资源,真正让各类资源发挥作用,让组织不断地发展与进步。

 人要了解资源。我们身处在社会之中,你周围的一切都是资源。你的同事,上级、同学、战友、朋友等等都是你的重要资源,门卫、保洁阿姨都是你不可或缺的重要人脉。除此之外,周围的环境,你所涉及的物、事等等都是你的重要资源。资源很多,重要的是你如何利用资源,找到资源,让资源发挥应有的价值。当然我们绝不能功利的去对待资源,那样只会让资源庸俗化,最终也会让你失去资源。两任领导人都对资源利用有过精辟的论述,胡锦涛主席提出可持续发展的理论思想,习近平主席提出青山绿水就是金山银山的重要思想,这都是对资源认识不断升华,是科学的资源管理观。

 人要激活资源。资源有紧缺性,你认识谁谁谁,我有什么什么资源,我有什么样的物产,什么的矿山,这些都不代表这种资源就能为你所用,更重要的要将资源盘活,激活。我们每个人都有很多的社会关系,但有一些却是很少去联系或维护的,直到有事了才去求人,找人,但那时又是何等盲目,何等尴尬,这就提醒我们要重视资源的维护,做到有事没事常联系,少锦上添花,多雪中送炭,长久各类人脉资源就会成为现实的资源,资源也就被充分的激活了。对于一些自然环境的资源也要充分的去认识它,了解它,深埋地下的金子是重要资源,虽说“是金子总是要发光的”,但你藏在地下,谁又能认识到你的重要价值呢?因此,我们要找到它的特性,发挥它的特点,将各类资源进行有效地配置,从而最大程度地发挥资源的价值。

 人要贮备资源。在家庭中我们都会有一个习惯,就是贮备一些食物,以防不时之需。贮备食物是为了长远生计,贮备其它资源则是为了更好的发展,取得更大的成功。李世民作为李渊的第二个儿子,在已立太子的情况下,如何通过玄武门之变能当成皇帝的?因为他贮备了资源,他手下有文臣武将,能人治士,他有打江山的赫赫战功而积累了民心与威望,他还掌握了兵马大权,所有这些资源的贮备,在关键时刻能为其所用,变成了成就事业的爆发点。战国时赵国的平原君养门客数千人,好吃好喝供应着,花费巨大,但在秦国攻打赵国的关键时刻门客毛遂为平原君挺身而出,出使楚国发兵救赵,解国之危局,这也是资源贮备。作为管理者,不管身处何位,且不可低不下头,弯不下腰,躬不下身子而高高在上,都要尽可能多做一些正能量的行为,多交一些正能量的朋友,多传播一些正能量的知识,这些都可以为你贮备人脉、声望,关键时刻这些资源都可以为你提供最广泛的支持。

 人还要链接资源。资源是需要链接的,每一个独立的资源很难发挥出应有的作用,但如果加以链接就可能要发挥出一加一大于二的效果。马云说“要让天下没有难做的生意”,结果他创建了淘宝,企业和客户可以在平台上自由交易,从而实现了资源之间的有效链接,最大化的赋予了资源活力,当然也成就了阿里的商业神话。

 人还要赋能资源。作为管理者不仅要激活资源,还要赋能资源,让资源自备能量,让资源在自驱下不断地发挥作用,创造更大价值。我们常常有感于国有企业体制的陈旧,存在各种制约与束缚,明明有很多资源可用,明明抱着聚宝盆可就是不能实现价值的裂变,其原因就是没有给资源赋予能量。为什么联产责任承包制就推动了中国农村的大发展,为什么国有企业的转制使很多企业脱胎换骨活力无限?这都需要给资源赋予最大的能量,让它产生自我驱动,自我管理,自我成长的不竭动力,当然赋能者要肯放弃管家婆的身份,转而在嫁接资源,链接资源上下功夫,求得更大的舞台与效果。

 社会是资源的社会,世界是资源的世界,要想进步与成功,就必须认真的善待资源,珍惜资源,培育资源,把握资源,在资源管事中不断精进五层修炼,让资源尽情的释放光芒,让资源之花绽放在绚丽多姿的自然之中。


作者:郜随印  宋庆彦
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