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职业报告助力高级经理人迈向成功

发布日期:2018-04-04    浏览数:1401    分享到:


2018年4月4日上午,曾经的高级所合伙人师郡女士回到阔别已久的高级所拜访郜所长,两人围绕在当前情况下如何体现高级经理人的自身价值进行了交流。



对于师女士的疑问,郜所长回答道:高级所自2000年成立以来,一直都在努力让高级人才证明自身价值,找到正确的人生方向。作为曾经的员工,应当更加的深有体会。尺有所短寸有所长,如何让高级经理人、精英们如何知道自己合适的位置在哪里如何度过职业的人生的迷茫期是18年来我们一直研究的重要课题。



大多数经理人在经过了长时间的工作之后往往会对职业选择和工作中出现的迷茫、苦恼和无奈等情绪,如何唤醒他们对工作的激情、动力,从而找到真正的自己。高级所推出的“职业报告”恰恰正是解决这个问题的最好方法!而企业家和经理人也要做到四化(职业化、标准化、专业化、精细化)五清楚(想清楚、做清楚、写清楚、说清楚、位置放清楚)。




标准直尺的基础测量、游标尺的客观评估、卡尺的原则考核,这就是职业报告的评测标准,科学准确的评价找到属于自己的定位也是能够带给每一个接受测评的高级经理人所不一样的地方。

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