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职业发展咨询

发布日期:2017-07-24    浏览数:981    分享到:

指导个人认识现状,规划职业,寻求良好的实现途径;指导个人认识自己的不足,剖析自身的优势,找到适合自己的职业,起到扬长补短的功效;指导个人在公司内发展职业,确定他们的特定职业目标并使之与公司的需要相配合。

对个人的职业生涯规划建立在我们对人才科学的测评基础上,透视分析及捕捉被测者的职业素质和心态,实现了测评与职业生涯规划的融合,建立个人职业生涯发展档案。

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