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高端岗位展示

发布日期:2017-08-08    浏览数:749    分享到:


职位名称:某建材公司拓展部副经理
岗位职责: 
任职要求:1、38岁以下,男性,本科及以上学历,规划、建筑工程及房地产管理相关专业; 
2、具有5年以上项目拓展、立项、选址、报建经验,精通项目市场调研、风险评估、论证选址和开发报建,3年以上规模化企业同岗位任职经历;
3、熟悉国家房地产行业法律法规和政策,通晓房地产开发报建流程,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
4、能适应出差。
薪资待遇:面议

职位名称:某国有文化集团企业管理岗
岗位职责:主要负责集团基础管理、管理提升、对标管理、内控体系建设、深化改革等企业管理工作,提升集团管理的科学化、规范化、制度化建设
任职要求:主要负责集团基础管理、管理提升、对标管理、内控体系建设、深化改革等企业管理工作,提升集团管理的科学化、规范化、制度化建设
薪资待遇:面议

职位名称:某教育投资公司财务部总经理
岗位职责:1.参与集团公司经营管理与投融资决策;
2.参与审核集团公司年度经营计划、财务和预算方案,根据经营情况,组织审核修正财务预算;
3.配合上级领导,做好财务核算及日常管理,参与编写上市公司财务报告;
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求:1.财会、金融、经济法等相关专业,本科以上学历;
2.10年以上财务管理工作经验,3年以上同等岗位任职履历;
3.有团队协作精神、一定的领导力及沟通能力,有财务融资工作经验者优先;注册会计师,有上市公司工作经验者优先。
薪资待遇:面议


职位名称:财务经理
岗位职责: 
任职要求:1、本科及以上学历,经济、财务、会计等相关专业;
2、三年以上同等职位管理工作经验,中级及以上职称;
3、具有全面的财务专业知识,具备出色的财务管理经验及分析判断能力,熟悉财务预算、成本核算、控制及分析等财务管理流程;
4、熟悉国家会计准则及各项财务、税收法规、政策;
5、熟练使用OFFICE办公软件、金碟K3财务软件;
6、具有良好的沟通协调能力和改革创新能力;
7、具有良好的团队合作精神和组织领导能力;
8、善于使用和培训人才,并具有较强的学习新知识接受新事物的能力;
9、具备良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
薪资待遇:面议

职位名称:新媒体推广
岗位职责: 
任职要求:1、大专及以上学历,电子商务、信息科学,新闻类等相关专业。优秀者可放宽条件。
2、一年以上同岗位工作经验,熟悉微信、工作平台及其他运营方式;
3、熟练使用第三方微信微博平台、或微博、微信运营推广经验优先;
4、具有良好的沟通能力、语言表达能力及具备优秀的文字功底与活动策划,能把握网民爱好,寻找关注热点;
5、具有良好的团队合作精神,具有较强的责任心,对时事热点敏感度高。
薪资待遇:面议

职位名称:电商总监
岗位职责: 
任职要求:1、电子商务网运营五年以上工作经验,三年以上同岗位管理经验;
2、熟悉网站运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的互联网资源;
3、熟悉Baidu、360搜索引擎的营销,能合理组合各种在线营销手段实现营销目标,包括:品牌建设、口碑传播、社会化媒体经营、网络公关推广、广告投放(包含搜索引擎竞价)、门户网站合作、赞助商合作、联盟合作、SEO以及搜索引擎优化等等;
4、具备较强的团队领导力和执行力,领导下属开展网络营销部门工作,有较强的团队凝聚力;
5、具有较强的网络营销创意策划、整合能力,有成功案例;
6、熟悉至少一种网站分析工具,有较强的数据分析能力,能根据运营、推广效果,及时调整运营方案。
薪资待遇:面议


职位名称:化工企业人力资源总监
岗位职责: 
任职要求:1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、8年以上相关工作经验,3年以上大型企业人力资源总监管理工作经验;
3、先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经验,具有化工企业从业经验者优先考虑;
4、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑人才的梯队建设,熟悉各类招聘渠道;
5、熟悉国家、的确及企业关于合同管理、薪金制定、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略性思维和很强的实施执行能力、有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有优先的人际沟通、协调和团队领导能力。
薪资待遇:面议

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