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发布日期:2017-08-08    浏览数:675    分享到:

职业测评”对个人就业择业的作用和意义(来自咱们自己的测评系统)

许多的求职者在求职过程当中,都经常面临着以下困惑:

1、 我刚刚走出校门,但在众多工作中我不清楚自己适合从事哪类工作;

2、 我现在想换一个工作发展方向,但是不知道该如何进行二次选择和定位;

3、 我不知道现在的工作是否适合自己;

4、 我现在想从事一份新的工作,但我不知道自己是否适合那份工作;

5、 我想了解自己的综合职业素质有哪些方面需要加强和改进;

要解除以上问题和困惑,一个很重要的方法,就是可以借助“职业测评”这个先进、现代、科学的工具手段。

一般来说,一个求职者能否很好地胜任一个工作岗位,除了这个求职者所具备的与该工作岗位相关的知识、技能和工作经验等表象的因素外,该求职者的“个性、品质、内驱力、社会动机、职业价值观、工作态度”等潜在的因素,对他最终是否能够很好地胜任该工作也均有影响,甚至从长远来看,有着更大的影响。

如果您对我们的《职业报告》感兴趣,欢迎随时和职业规划导师取得联系,我们将为您的职业规划、职场定位提供专业的帮助和指导。当然,如果您对我们的《职业报告》还有更好的建议和意见,可以通过以下方式取得联系。

联系人:龙老师

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