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  • 08

    2017-08

    职业发展疑难咨询

    指导个人认识现状,规划职业,寻求良好的实现途径;指导个人认识自己的不足,剖析自身的优势,找到适合自己的职业,起到扬长补短的功效;指导个人在公司内发展职业,确定他们的特定职业目标并使之与公司的需要相配合。

  • 08

    2017-08

    测评培训中心简介

    经过常年的高端人力资源服务和研究,我们建立了一套专业且完善的测评体系,拥有目前国内外最为先进的高端人才测评系统。测评方向有招聘测评、选拔测评、职业生涯管理测评、综合素质测评,通过这些测评方向可以对人才的职业倾向、能力素养、心理素质、管理素质、个性特征、管理风格等进行全面科学的评价。近3年来已为2000多名高级人才、上百家企业做过全面的测评分析。

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    2017-07

    会员职业推荐

    会员职业推荐请添加资料

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    2017-07

    会员职业咨询

    对个人的职业生涯规划建立在我们对人才科学的测评基础上,透视分析及捕捉被测者的职业素质和心态,实现了测评与职业生涯规划的融合,建立个人职业生涯发展的档案。

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    2017-07

    职业发展咨询

    指导个人认识现状,规划职业,寻求良好的实现途径;指导个人认识自己的不足,剖析自身的优势,找到适合自己的职业,起到扬长补短的功效;指导个人在公司内发展职业,确定他们的特定职业目标并使之与公司的需要相配合。

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    2017-07

    素质能力测评

    经过常年的高端人力资源服务和研究,我们建立了一套专业且完善的测评体系,拥有目前国内外最为先进的高端人才测评系统。测评方向有招聘测评、选拔测评、职业生涯管理测评、综合素质测评,通过这些测评方向可以对人才的职业倾向、能力素养、心理素质、管理素质、个性特征、管理风格等进行全面科学的评价。近3年来已为2000多名高级人才、上百家企业做过全面的测评分析。

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    2017-07

    职业发展设计

    对个人的职业生涯规划建立在我们对人才科学的测评基础上,透视分析及捕捉被测者的职业素质和心态,实现了测评与职业生涯规划的融合,建立个人职业生涯发展的档案。

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