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2017-09
HR：今天你对我爱搭不理，明天我让你高攀不起
HR从业者在企业里的价值极难体现。当然不可否认，确实有不少重视人力资源管理的大型集体性企业，例如行业内某著名商业地产企业，在去某一座城市开辟新疆土发展连锁商业地产的时候，只要人力资源总监否定，则一票否定，人力资源总监说我司人才未曾储备完全，未曾培育完全，需要等待一些时日，则董事会就不予支持在那家城市马上开辟新疆土；更别提众多已经创办了企业大学，XX学院的大型行业巨头企业了，将人力资源在企业中的各项重用，无论是利用三支柱模型还是采用传统模块化管理都发挥到淋漓尽致。
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2017-08
陕西省人力资源和社会保障厅关于做好2017年全省高校毕业生就业创业工作的通知
各市（区）人力资源和社会保障局： 2017年全省高校毕业生总量达34.5万人，促进高校毕业生就业任务仍然繁重。各地要高度重视，坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，拓展就业渠道，完善精准服务，强化困难帮扶，切实做好高校毕业生就业创业工作，确保高校毕业生就业局势稳定。根据人力资源社会保障部和省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作的重要决策部署及省厅年度工作安排，现就有关事项通知如下：
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2017-08
人才新政：就业创业激励和住房优惠最让大学生心
今年毕业季，多个二线城市的“抢人政策”陆续发布：武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；长沙提出五年吸引100万人才；西安提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标；成都将大力实施“蓉漂”计划，推行“先落户后就业”……概括来说，这些城市开出的优惠条件包括宽松的落户政策、就业创业激励、优惠的住房政策和现金补助等。这些二线城市的政策对于大学生的吸引力究竟如何？
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2017-08
59.9%受访大学生希望 二线城市创造更宽松的就业创业环境
今年毕业季，多个二线城市的“抢人政策”陆续发布：武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；长沙提出五年吸引100万人才；西安提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标；成都将大力实施“蓉漂”计划，推行“先落户后就业”……概括来说，这些城市开出的优惠条件包括宽松的落户政策、就业创业激励、优惠的住房政策和现金补助等。这些二线城市的政策对于大学生的吸引力究竟如何？
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10
2017-08
我国网络安全人才缺口70万
在互联网的世界里，那些以发现网站的程序漏洞为职业，在漏洞被利用前对漏洞进行修复的“黑客”被称呼为“白帽子”。他们的生存状态如何？在日前召开的阿里安全峰会“培育信息时代的安全感”主题分论坛上，i春秋学院邀请多位专家讨论“白帽子”生存状态， “白帽子”平均薪资为11.4K。
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2017-08
人力资源和社会保障部：上半年我国新增就业735万人
人社部今日在2017年二季度新闻发布会上透露，截至目前，全国共有11个地区调整了最低工资标准，全国月最低工资标准最高的是上海的2300元，小时最低工资标准最高的是北京的21元。
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2017-08
西安成功获批国家级 人力资源服务产业园
记者昨日获悉，国家人社部正式复函同意,在西安市建立“中国西安人力资源服务产业园”。目前,全国仅有11家国家级人力资源服务产业园，西安成为西北首个建立国家级人力资源服务产业园的城市。
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2017-08
数读我国就业工作五年成就
五年来，各地区各部门积极适应把握引领经济发展新常态，大力推动供给侧结构性改革，积极推进新型城镇化，不断增强协调发展能力，着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，着力促进就业转型，就业格局更趋合理，就业结构持续优化。
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09
2017-08
人力资源社会保障部：就业成为经济运行中的突出亮点
人力资源社会保障部：就业成为经济运行中的突出亮点 经济运行总体平稳，社会就业不断增加 就业是民生之本，发展之源。党的十八大以来，我国坚持把就业创业摆在更加突出的位置，把就业工作作为经济持续健康发展、民生和谐改善的优先目标，创新宏观调控方式，将稳定和扩大就业作为区间调控的下限，千方百计增加就业岗位，就业成为经济运行中的突出亮点。
